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元従業員が新聞配達の労働法について詳しく解説

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新聞配達の仕事中や通勤中のケガや病気は補償される

1日のアルバイトでも補償の対象になる

仕事中や通勤中のケガや病気は、労災保険によって補償されます。勤務時間が短くても、1日だけのアルバイトやパートでも補償されます。

新聞配達はすべての保険が適用される

次の表は、社会保険と労働保険に加入義務があるかどうか示したものです。

加入義務

新聞配達店は大抵の場合、社員やアルバイトを含めて労働者が5人以上いるため、全労働者にすべての保険が強制的に適用されます。

表の通り、新聞配達店も労災保険に強制加入です。労災保険に加入していない新聞配達店もあるようですが、違法です。

保険料は全額雇用主の負担

保険料は全額雇用主の負担のため、労働者は1円も負担する必要はありません。

労災保険に未加入の雇用主は、6ヶ月以下の懲役

労災保険の加入が適用される事業所が保険に加入していない場合は、「6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金 」と定められています。

法律に基づく保険に加入していない雇用主に対しては、刑務所行きになることを伝えましょう。